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實習(xí)生犯錯責(zé)任該誰負(fù)
發(fā)表時間:2012/8/20    瀏覽 2716
 小斌剛剛在一家4S店剛實習(xí)的第三天,麻煩就找上門來了。但是只有他和另外一個新人在,有其他部門的人過來領(lǐng)消費券,正趕上小斌的領(lǐng)導(dǎo)休息,小斌只好電話聯(lián)系了領(lǐng)導(dǎo)。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,小斌反復(fù)強調(diào)了讓領(lǐng)過消費券的人要把回執(zhí)送回來,但最后還差幾張,小斌對公司的人還不熟也記不清領(lǐng)的人長什么樣子。可是上級卻說,找不回來就要小斌自己賠錢,小斌不明白,為什么他一個來了第三天的實習(xí)生要為這樣的事負(fù)責(zé),難道分發(fā)消費券沒有什么制度規(guī)定嗎?這樣要求他賠錢的方式合理嗎?
  對于小斌的處境,人力資源管理有限公司HR劉瀟筱談到,如果站在小斌的立場上來說,的確情有可原。因為是新人,什么都不懂,領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時候也沒有交代清楚,而且實習(xí)工資也不高,肯定會覺得委屈。
  但是,排除這樣的事情不錯,我個人覺得目前實習(xí)生普遍存在的問題是:還沒有完成身份的轉(zhuǎn)換,在潛意識里仍然覺得自己是學(xué)生,是在實習(xí),覺得自己什么都不明白,也沒有人認(rèn)真教我,這件事不怪我,你們要我負(fù)責(zé)后果是不合理的。當(dāng)然,就這件事來說,小斌的領(lǐng)導(dǎo)也有責(zé)任,但是目前我們需要先考慮自己的問題。
  當(dāng)一個人走上工作崗位,無論是實習(xí)也好,正式工作也罷,在你的同事、領(lǐng)導(dǎo)眼里,你就是能為自己行為負(fù)責(zé)任的獨立的人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一個工作任務(wù)的時候,你就需要先思考,我要怎樣去做才能把這件事做好,如果自己思考后拿不定主意或者不太清楚的時候再請領(lǐng)導(dǎo)指教。
  而你現(xiàn)在的問題不是去想到底該誰負(fù)責(zé)任,而是應(yīng)該積極地去處理問題,找回回執(zhí),最不濟挨著部門的去問。我想如果你這么做了,你的領(lǐng)導(dǎo)看在你積極解決問題的態(tài)度上也會體諒你的。
  初入職場,誰都會遇到這樣或者那樣的問題。這也是正常現(xiàn)象,只要做好自己的本分,努力減少錯誤,就算出了錯也不要害怕,盡力去做好善后工作就好。
  后記:
  作為小小實習(xí)生的我們,也許懷揣著遠大的夢想,也許被剛剛接觸的現(xiàn)實所困惑、所迷茫,但是一個永遠不變的道理是,你要有夢,只有去拼搏、去努力,才能飛翔!努力地做好每一件事,腳踏實地,總有一天你才會發(fā)現(xiàn),突然間自己距離夢想,會如此的近。
  來源:智聯(lián)問道


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