職場童心,你擁有嗎?
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發(fā)表時間:2014/11/21 瀏覽 1743 次 |
很多人都在說職場如戰(zhàn)場,工作中那些復雜的社會關系讓人心力交瘁,迅速蒼老。所以每次兒童節(jié),職場中人都會來湊個熱鬧,只是"裝嫩"并不能解決根本問題。其實很多時候職場中碰到問題是我們把簡單的事情復雜化,所以解決問題的關鍵應是保持一顆"童心",不要像"大人"一樣去戰(zhàn)斗。你覺得在職場中保持童心重要嗎?對此你是怎么做的? 小欣 27歲 公司職員 孩子式的溝通很重要 我以前在幼兒園當老師,用的都是孩子式的溝通方式。常常有小朋友很委屈地過來跟我說:“老師,某某不理我!蔽揖桶涯莻小朋友叫來,問為什么不理人家,他會非常直言不諱地表示自己在玩玩具的時候,不喜歡別人打擾。把話說清楚后,他們很快又能玩到一塊了。 后來朋友介紹我去一個公司工作。辦公室里有兩個女孩子面和心不和,由于我是新人,所以都想拉攏我,這一個約我出去吃飯的時候說那一個很懶惰會把活推給別人做,讓我悠著點;那一個約我去逛街的時候會說這一個愛打小報告,讓我當心點。其實這兩個姑娘本性都很好,只是兩個人之間沒有溝通,都有“被害妄想癥”,所以我決定創(chuàng)造一個機會。一天我約了她們兩人吃飯,事先并沒有說明,一開始,氣氛挺僵的,但畢竟都是同齡人嘛,聊購物,聊電視劇里的帥哥,聊一些八卦,很快氣氛就活絡了。后來,我們?nèi)齻成了朋友?矗夷呛⒆邮降臏贤ǚ绞皆诔扇耸澜缯諛悠鹱饔。 小豬職員 沒前途,但是很開心 剛參加工作時爸媽就千叮嚀萬囑咐,說職場如戰(zhàn)場,要我學精明一點,不要做那種被人賣了還幫人家數(shù)錢的傻瓜。我嘴上應著,心里卻不以為然,只在工作上認真,對于什么勾心斗角、爾虞我詐的事情,從來都是很遲鈍的,同事們私下里八卦說某某某怎么樣把競爭對手踢下去,某某某又和領導有什么關系,我都一臉茫然,因為這些我從來看不出來,跟我要好的A就戲稱我為小朋友,說我太單純,沒什么前途。 我覺得這樣也沒什么不好,起碼我很輕松,沒什么煩心事兒,而且,最重要的是,別人愿意信任我,這比升職加薪更讓我開心。能夠一直做這樣的小朋友,不好嗎? photocell:職場如戰(zhàn)場已經(jīng)不是一天兩天了,在職場中有些問題雖然可以簡單化,但是由于周圍環(huán)境以及其他人的影響不得不將問題復雜化。這其實不是在戰(zhàn)斗,而是在為保護自己的利益做出的抉擇。在職場中保持童心,無異于赤手空拳闖入狼群,下場必然是粉身碎骨。 zcx:職場如戰(zhàn)場,懷著童心不適宜上職場競爭。誰幼稚地以為自己能在職場中繼續(xù)保持童心而長期立足,他非碰得頭破血流不可。法律空隙、道德邊緣、人事糾葛、行業(yè)潛規(guī)、專業(yè)難題每天都在歷練職場中人。應屆大學生不受歡迎的重要原因就是童心未泯。所謂“工作經(jīng)驗”也就是以灰色的“情商”代替純潔而脫離現(xiàn)實的童心。誰不接受職場的冷酷規(guī)律,就只能去干自由職業(yè)或自己當老板,再不就是鉆進象牙塔從事“耐得住寂寞”的職業(yè)。 榛子:每個職場中人都會說很累,戴著假面具,說話之前在肚子里先轉(zhuǎn)18個彎,掩蓋自己的真實感受……但每個人都不敢放下防備,因為我們都聽說職場如戰(zhàn)場,我們都覺得如果在職場上以一顆赤子之心處事的話會大大吃虧。每個人都希望以孩子的方式相處———坦白、自然、真誠、熱情……但都希望是別人先做到這一點,然后自己再根據(jù)別人的改變做出調(diào)整,每個人都這樣想,于是永遠沒有第一個,所以大家還是這么累著。 |
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