“裸辭”時(shí)間一長(zhǎng),空白期就來(lái)了!這個(gè)時(shí)候,在面試中無(wú)論如何也無(wú)法逃避HR對(duì)空白期的追問(wèn),不僅如此,HR可能產(chǎn)生一些不好的聯(lián)想;比如“空白期這么長(zhǎng),能力不行?”、“是被公司辭退的嗎?”、“會(huì)不會(huì)太挑剔”……根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,約有24%的受訪者認(rèn)為‘裸辭’超過(guò)3個(gè)月再怎么解釋都是掩飾。空白期太長(zhǎng),究竟該怎么跟HR解釋才最有效呢?今天我們就來(lái)和你分享一些,那些讓HR信服的空白期理由。
求職者覺(jué)得可以讓HR信服的四大理由
1.最大眾的理由:充電學(xué)習(xí)去了
網(wǎng)友“流氓兔PZ”:面試中求職者主要是讓HR明白空白期內(nèi)自己并非碌碌無(wú)為,而是在正確的職業(yè)規(guī)劃上不斷前進(jìn)探索。所以,我覺(jué)得充電、進(jìn)修或許是比較合適的理由。當(dāng)一個(gè)人能夠明白自己需要什么,并努力為之實(shí)踐的話,我相信HR能理解并相信他會(huì)是一個(gè)很好的職業(yè)人。
2.最文藝的理由:出去旅行了
網(wǎng)友“月無(wú)眠”:上份工作經(jīng)常加班,而且也沒(méi)機(jī)會(huì)休年假。這么長(zhǎng)時(shí)間了,想給自己放松一下,趁年輕出門(mén)走走,F(xiàn)在都流行來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行嘛,我覺(jué)得出去旅行的原因HR或許能夠接受。畢竟通過(guò)旅行可以放松心情,在休息中沉淀、思考,以期待以后能有更大的突破。
3.最真誠(chéng)的理由:實(shí)話實(shí)話
網(wǎng)友“飛行強(qiáng)力寶”:這事沒(méi)必要特別找個(gè)理由吧,該怎樣就怎樣。如果一直沒(méi)找到合適的工作,那么就直接告訴人家,有什么大不了的?你們都在怕什么呢?
4.其他比較特殊的理由:家里有事、公司搬遷等等
網(wǎng)友“語(yǔ)非門(mén)”:上次離職就是因?yàn)楣景徇w了,離家太遠(yuǎn)才選擇辭職的。后來(lái)在面試時(shí)就用這個(gè)原因,HR也都可以接受。另外,還有家里裝修、照顧老人孩子等等,這些家庭原因我覺(jué)得都很在理啊。
求職者覺(jué)得以上幾大理由可以作為超長(zhǎng)空白期的解釋?zhuān)敲碒R這邊有時(shí)怎么看待這些理由呢?
針對(duì)空白期太長(zhǎng)的解釋?zhuān)琀R這樣想
1.說(shuō)出理由后,你可以自圓其說(shuō)嗎
網(wǎng)友“微生陽(yáng)”:HR不會(huì)孤零零地問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題,就結(jié)束這個(gè)話題,如果你跟他解釋了空白期過(guò)長(zhǎng)的原因,接下來(lái)你能夠自圓其說(shuō)嗎?學(xué)習(xí)充電、出去旅游,你都有什么收獲?千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)什么收獲,那豈不是在浪費(fèi)時(shí)間?
2.解釋空白期問(wèn)題,還是不要說(shuō)謊的好
網(wǎng)友“錯(cuò)過(guò)的季節(jié)”:很多求職者說(shuō)出的理由是經(jīng)不起推敲的,仔細(xì)一問(wèn)細(xì)節(jié),就能發(fā)現(xiàn)其中的破綻。所以我個(gè)人覺(jué)得,如果你真的在意自己的未來(lái),希望通過(guò)這次面試找到更適合自己的機(jī)會(huì),還是不說(shuō)謊的好。我們?cè)诿嬖囍,不?huì)完全聽(tīng)求職者的自述,除了了解細(xì)節(jié),還要看他能提供的實(shí)際證明。
空白期太長(zhǎng),究竟要如何解釋
上文中提到的四類(lèi)原因都可以成為合理的解釋?zhuān)P(guān)鍵是那些是你的真實(shí)情況嗎?很多時(shí)候求職者也許是想太多,所以總不愿意告訴HR真實(shí)原因。通常是撒了一個(gè)謊,最后要用多個(gè)謊言來(lái)為自己圓場(chǎng),這不免要露出破綻。其實(shí),能否錄用你并不在于你真實(shí)的理由是什么,而是你是否適合企業(yè)的用人需求。
這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,但在做出解釋時(shí)請(qǐng)注意以下幾點(diǎn):
1)你的離職理由要站得住腳; 2)你一直努力找工作,但是遇到了困難;比如覺(jué)得自己還需要多掌握一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),所以去充電,或者說(shuō)總是遇不到符合自己要求的機(jī)會(huì)等等。 3)向HR表明你一直處在維持良好能力的狀態(tài),甚至在這段時(shí)間里不退反進(jìn)。 |