為保障滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)建設工作的有序開展，滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局按照新區(qū)黨工委、管委會《關于新區(qū)管委會機關崗位人員招聘工作相關事項的通知》（滇中管通〔2015〕68號）要求，為創(chuàng)新體制機制引進人才，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下： 一、招聘崗位 本次招聘的工作人員為滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)機關、事業(yè)單位在核定編制總額以外的聘用人員（非在編人員），所聘人員與滇中新區(qū)管委會簽訂聘用合同，與在編員工享有同等權利，履行同等義務。招聘崗位詳見《滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。 二、招聘的條件 （一）資格條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具備良好的品行和職業(yè)道德； 4.適應崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的具體條件，詳見《滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。 （二）有下列情況之一者，不受理報名 1.現(xiàn)役軍人； 2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員； 3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 4.受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員； 5.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員； 6.違反計劃生育政策的人員； 7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局通過云南人才網(wǎng)（http：//www.ynhr.com）面向社會發(fā)布招聘公告。 （二）報名 應聘人員下載并填寫資格審核表（附件2），于2015年6月3日前到滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)管委會326室林業(yè)局報名，聯(lián)系電話：0871-67336038。 1.應聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進行報名，每人限報考一個崗位。 2.應聘人員需提供的材料： （1）填寫《滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局2015年公開招聘工作人員資格審核表》，詳見附件2； （2）近期正面免冠1寸彩色證件照1張； （3）本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績成果、黨員關系等相關材料原件及復印件。 （4）自薦材料（所填寫的內(nèi)容必須真實、準確無誤）。 （5）相關科研成果、獲獎證書原件及復印件。 應聘人員應對提交的報名信息負責，如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。 （三）資格審查 根據(jù)《滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局2015年面向社會公開招聘工作人員公告》的要求，新區(qū)林業(yè)局組織工作組對自愿報名人員資格進行審查，資格審查不合格的，取消面試資格。 （四）面試 面試的人員名單、時間、地點另行通知。面試由滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)林業(yè)局組織實施，主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。面試的時間和地點將另行通知。 （五）考察 考察工作根據(jù)每個擬引進崗位的面試成績排名按1:1確定考察對象，考察采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考核對象政治素質(zhì)、學習情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考察不合格的，取消錄用資格，按照面試成績從高到低依次遞補。 （六）體檢 1.體檢標準 參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）執(zhí)行。 2.體檢時間和地點 體檢時間、地點及人員名單另行通知。 未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。 3.復檢 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。 4.體檢費用 體檢費用由報考者本人承擔。 （七）公示及聘用 根據(jù)報考者的面試成績、考察、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在云南人才網(wǎng)（http：//www.ynhr.com）進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿未接到有效投訴的，由新區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同，按程序
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