云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司公開招聘
合同制工作人員公告
云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司自成立以來一直圍繞主營業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，隨著新業(yè)務(wù)的開展，亟須引進(jìn)專業(yè)化人才以加強(qiáng)運(yùn)營能力，結(jié)合公司發(fā)展需求，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘2名合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司成立于2024年5月24日，專注于多式聯(lián)運(yùn)領(lǐng)域，核心業(yè)務(wù)圍繞公鐵聯(lián)運(yùn)展開。公司以大宗建材、工業(yè)原料及民生物資運(yùn)輸為核心場(chǎng)景，整合公路與鐵路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)資源，提供集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)、短途接駁配送等全鏈條服務(wù)，涵蓋裝卸、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)的無縫銜接。公司為客戶優(yōu)化運(yùn)輸路徑規(guī)劃，強(qiáng)化公路與鐵路干線的高效協(xié)同，致力于構(gòu)建綠色低碳、集約化運(yùn)作的現(xiàn)代物流服務(wù)體系。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見（附件1）《云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司2025年招聘合同制工作人員崗位表》。
三、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的道德品行和思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需專業(yè)技能或技術(shù)要求。
除招聘基本條件外，還需滿足應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等條件。年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布日。
（二）有以下情況不得參加應(yīng)聘
1.被單位開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的人員；
2.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；
3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
4.參加招考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.dgswky.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年5月24日—5月30日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（星期六下午和星期日正常休息）
報(bào)名地點(diǎn)：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、突出的業(yè)績證明材料、勞動(dòng)合同和社保證明等材料，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》及承諾書（附件2）提交報(bào)名處。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年5月24日8:00—5月30日17:00止（超時(shí)提交的不再審核）。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、突出的業(yè)績證明材料、勞動(dòng)合同和社保證明等材料、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后報(bào)名人員收到短信回復(fù)，報(bào)名人員請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。
2.報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
3.通過報(bào)名的人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
4.報(bào)名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號(hào)）
報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員填寫的《崗位報(bào)名表》及提供材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。本次招聘開考比例不低于1:2，所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡報(bào)名人員不按要求及時(shí)提供所需資料，均視為資格審查不合格。
（四）組織考試
1.本次招聘采用面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。面試主要考察應(yīng)試人員專業(yè)能力、基本素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀等綜合能力。
2.面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到70分者不予錄取。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）上進(jìn)行公布。
（五）體檢
1.根據(jù)面試成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如排名在前的人員主動(dòng)放棄，則在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績由高到低原則依次遞補(bǔ)。
2.確定為擬聘用人員的報(bào)考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按同一崗位應(yīng)聘人員中面試成績依次遞補(bǔ)。
3.對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或放棄體檢的，按同一崗位應(yīng)聘人員中面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
（一）公示期滿無異議的，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，由云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司安排辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）本次招聘人員首次簽訂一年勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，同時(shí)，簽訂崗位合同并定期進(jìn)行考核，由云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司組織對(duì)聘用人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，不予聘用，按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
（三）通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次同一崗位應(yīng)聘人員中面試成績由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）薪酬待遇參照《云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司薪酬績效管理辦法（試行）》確定，實(shí)行底薪+績效（提成）的薪酬結(jié)構(gòu)管理。
七、紀(jì)律要求
（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開、并確保信息及時(shí)、全面準(zhǔn)確接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）招聘工作組織過程中，招聘相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的人員也應(yīng)當(dāng)回避。
（四）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。
（五）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
【點(diǎn)擊下載附件】：
附件1：云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司2025年招聘合同制工作人員崗位表
附件2.承諾書
云南布拉策供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司
2025年5月23日
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