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云南順豐速運有限公司
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云南順豐速運有限公司
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公
司 簡 介 |
順豐速運集團有限公司成立于是1993年3月26日,總部設在深圳,是一家主要經營國際、國內快遞及報關、報檢、保險等快遞企業(yè)。在國內（包括港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構，為廣大客戶提供快速、準確、安全、經濟、優(yōu)質的專業(yè)物流服務。
順豐作為民營企業(yè)的優(yōu)秀代表之一，十六年來年均增長速度高達百分之五十以上，截至到2008年底，順豐已發(fā)展成為國內僅次于EMS的第二大快遞企業(yè)，年營業(yè)收入達62億元左右，業(yè)務網絡覆蓋全國32個省市區(qū)（含香港、臺灣、澳門），基層營業(yè)網點2500多個，員工總數近6萬人。
在十六年的發(fā)展歷程中，順豐始終以“成就客戶、推動經濟、發(fā)展民族速運業(yè)”為己任，致力于成為“最值得信賴和尊重的速遞速運公司”。
順豐一直堅持“以人為本”，尊重每一位員工，為員工提供充分和公平的發(fā)展機會，營造良好的學習和成長氛圍，積極引進和培養(yǎng)各類專業(yè)人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展儲備核心資源，促進員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
順豐努力以科技提升服務，大力進行科技投入，積極研發(fā)、引進和應用先進的信息技術和軟硬件設備，逐步提升作業(yè)設備的自動化水平，建立起具備行業(yè)領先水平和信息系統(tǒng)，實現了對快件流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度，促進了快遞網絡的不斷優(yōu)化，確保了服務質量的穩(wěn)步提升，奠定了業(yè)內客戶服務滿意度的領先地位。
順豐不斷借鑒和學習先進的管理技術，博采眾長，積極完善組織結構和運行模式，持續(xù)優(yōu)化核心業(yè)務及管理流程；不斷創(chuàng)新產品和服務，快速響應和更好滿足客戶的多樣化需求；通過打造企業(yè)的核心競爭力，努力成為賴以抗衡國際巨頭的民族品牌。
作這一家有理想、有追求、有高度社會責任感的企業(yè)公民，在推動快遞業(yè)務高速發(fā)展的同時，順豐還致力于創(chuàng)造更多的社會效益。順豐近年來吸納的就業(yè)人數年均增長百分之三十五左右，為社會創(chuàng)造了眾多的就業(yè)機會。順豐通過提供快速、安全、廣泛覆蓋的專業(yè)化和規(guī)�；⻊�，為眾多企業(yè)運轉效率的提高、經營成本的降低和競爭力的提升發(fā)揮了積極作用。近年來隨著電子商務的迅猛發(fā)展，順豐還通過為消費者提供快速、便捷、大范圍、高質量和超值的快遞服務，為電子商務的迅速崛起和拉動消費提供了重要的支持。
順豐不斷加強核心競爭力，以強大自有網絡、高效運營速度和優(yōu)質客戶服務為后盾，力圖將“順豐”品牌塑造成為中國民族速運企業(yè)的“百年老店”，為中國速運作業(yè)的發(fā)展做出貢獻。 |
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| 招聘職位：物流/倉儲/郵政，具體職務：快遞員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
高中 |
工資待遇： |
1600 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2010-2-8 |
| 招聘人數： |
10 |
有效時間： |
180天 |
| 詳細說明： |
具體要求：高中以上文化程度，能吃苦耐勞，普通話流利，有一定的市場開發(fā)能力，熟悉玉溪交通路線，自備電動車或摩托車(摩托車給予相應的油費補貼)，月薪在1600以上。
職位描述：依照公司要求，負責日常收派件工作；負責客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；負責及時回收散單和及時回收月結款項，并在規(guī)定時間內如數上繳財務入帳；負責開發(fā)客戶和進行客戶維護工作；負責宣傳公司相關業(yè)務。
年齡要求：18至35歲
試用期限：六個月
試用期間工資：800
正式錄用工資：1500以上
工作時間：不定時工作制
休息制度：六天工作制
福利待遇：提供社會保險；提供免費工作服；提供有薪年假、專業(yè)培訓等福利。
社會保險：工傷、生育、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保、意外傷害險
其他說明： |
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特別提醒：
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